Burnout-Symptome auf der Verhaltensebene passen sich an die einzelne Phasen an. Anfangs zeichnet sich Burnout wie schon erwähnt durch Hyperaktivität und Übermotivation. Die Arbeit wird freiwillig an sich gerissen und die Freizeit für diese geopfert. Von der Arbeit gibt es auf ein Mal nicht genug. In der nächsten Phase geht diese Aktivität später in die Erschöpfung und damit verbundenen reduzierten Engagement sowie Motivation über. Phantasie und Flexibilität verringern sich. Die Pflichten werden meist nur mehr nach Vorschrift erledigt. Dabei entsteht ein „Schwarz-Weiß-Denken“ und Abneigung zur Veränderung. Das reduzierte Engagement wirkt sich wiederum auf mehreren Ebenen aus wie zum Beispiel auf die Klienten bzw. Patienten, die Arbeit selbst, Familie usw..
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