Jeder Bereich unseres Lebens leidet unter Leistungsdruck. Ob in der Wirtschaft, Wissenschaft oder Bildungswesen muss das Maximale an Leistung erreicht werden und zwar mit minimalem Aufwand, weniger Menschen müssen mehr Arbeit errichten. Die Arbeitsbedingungen haben sich heutzutage wesentlich geändert und die Qualität wurde als wichtigste Anforderung durch die Quantität ersetzt. Hinzu ist die Konkurrenz am Arbeitsmarkt drastisch gestiegen und als Folge unmenschliche Anforderungen an die Arbeiter stellt: Flexibilität und Dynamik unabhängig vom Alter, gutes und gepflegtes Aussehen trotz aller Umstände, Müdigkeit, Verzweiflung oder Unsicherheit dürfen nicht bemerkt werden, sondern Erfolg muss ausgestrahlt werden. Leistungsdruck bringt Zeitdruck mit sich und dieser führt wiederum zum Kontrollverlust der auszuführenden Arbeitsvorgänge (Fließbandarbeit, Computerarbeit usw.). Nachtarbeit, Schichtdienste und ähnliches wurden eingeführt um eine „Rund um die Uhr-Produktion zu ermöglichen. Solche Arbeitszeiten stellen auch eine große Belastung dar, da die Menschen nicht in einem normalen Tag-Nacht Rhythmus funktionieren können. Hinzu kommen ständige Veränderungen im Arbeitsablauf an welche man sich anpassen muss. Stress muss aber nicht immer durch eine Überforderung verursacht werden. Eine Unterforderung ist von gleichen Symptomen begleitet. Dies bedeutet bspw. keine Chance zu bekommen die eigenen Fähigkeiten einzusetzen und sich mit gestellten Aufgaben am Arbeitsplatz nicht entfalten zu können.
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